МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Менеджер по подбору и развитию персонала

Обязанности:

  • Активный поиск сотрудников на открытые позиции;

  • Проведение телефонного интервью с кандидатами;

  • Работа с сайтами по подбору персонала;

  • Выполнение планов по закрытию вакансий;

  • Ведение кадрового делопроизводства;

  • Подготовка и ведение всех форм отчетности;

  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

  • Обучение персонала;

  • Ведение внутренней отчетности.

Требования:

  • Образование от среднего профессионального;

  • Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы);

  • Знания ТК РФ и других нормативных документов;

  • Опыт работы в подборе персонала, как преимущество;

  • Умение работать с большим объёмом информации;

  • Активность;

  • Грамотная речь.

Условия:

Успешному кандидату компания предлагает:

  • Достойный уровень вознаграждения;

  • 5-ти дневная рабочая неделя;

  • Внутрикорпоративное обучение и развитие;

  • Перспективу профессионального и карьерного роста;

  • Стабильную работу в дружной команде профессионалов;

  • Уютный офис в центре города.

Присоединяйтесь к нам! СДЕЛАЙТЕ карьеру в сильной Компании!


Записаться на собеседование: